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YAHOOニュースより求人・求職関連情報をpickup
2020.07.31
6月求人1.11倍に低下 新型コロナで悪化続く 失業率はわずかに改善
厚生労働省が31日発表した6月の有効求人倍率(季節調整値)は、1.11倍と前月比0.09ポイント低下した。6カ月連続の低下で、 …
2020.07.31
文政権発足3年で自営業者の追徴金58%増
釜山市内で刺身店を経営しているAさんは昨年末、税務調査で1億ウォン(約880万円)を超える税金を追加で払った。(朝鮮日報)
2020.07.31
企業から消える「性別」ユニリーバ、KDDI……コクヨも履歴書の変更を検討
ジェンダーを前提にした区別をやめる動きが、企業で相次いでいる。
2020.07.31
アフターコロナ時代に求められる働き方とは
■ 個人と組織の持続的な関係性(2) 新型コロナの影響で在宅勤務をベースとする企業は増えてきた。成果に重きをおいたジョブ型 …
2020.07.31
セクハラ問題に揺れる仏ゲーム大手ユービーアイ 社内にはびこる「恐怖の風土」
【AFP=時事】性差別的な振る舞い、不公平な扱い、無視される訴え。仏ゲーム開発・販売大手ユービーアイソフト(Ubisoft)が世 …
2020.07.31
6月の韓国製造業労働者7万7000人減、過去最大の減少幅
新型コロナウイルス禍による輸出減少などの影響で、韓国国内の製造業労働者が過去最大幅の急減となった。
2020.07.31
コロナで半導体会社事業終了、全従業員退職へ…解雇・雇い止め相次ぐ
新型コロナウイルスの影響により解雇や雇い止めなど事業主の都合で離職を余儀なくされた人は、秋田県内で見込みを含めて665 …
2020.07.31
景気拡大、戦後最長ならず 消費増税の時機見誤りか
政府が当初「戦後最長」の可能性を指摘していた景気拡大の記録更新は幻となった。景気拡大中は第2次安倍政権の経済政策「アベ …
2020.07.31
「派遣できないから、くび」コロナで真っ先に切られる外国人の嘆き 国の助成があっても…止まらない相談
コロナウイルスを理由に、国籍を問わず多くの人が職場を追われています。国は雇用調整助成金などを使って、雇用を維持するよう …
2020.07.31
コロナ後の経済回復、カギとなるのは小企業
英シンクタンクのアントレプレナーズ・ネットワーク(Entrepreneurs Network)とニュージーランドのソフトウエア企業ゼロ(Xer …
2020.07.31
コロナが炙り出した新しい働き方とリーダーシップ
本コンテンツは、2020年6月26日に全編オンラインで開催されたJBpress主催「Workstyle Innovation Forum 2020 <夏> 生産性を …
2020.07.31
経営者・働く人がコロナ時代を生き抜くために意識すべき3つのこと【吉村慎吾×倉重公太朗】最終回
コロナ禍により働き方は変わりつつありますが、その前から仕事の多くがAIやロボットに代替されてきており、大企業であっても将 …
2020.07.30
独失業者数、7月は前月比1.8万人減 予想に反し改善
[30日 ロイター] - ドイツ連邦雇用庁が30日発表した7月の失業者数(季節調整後)は前月比1万8000人減の292万 …
2020.07.30
米GDP、マイナス32・9% 過去最悪 FRBはゼロ金利継続
米商務省が30日発表した2020年4~6月期の実質国内総生産(GDP、季節調整済み)速報値は、年率換算で前期比マイナス …
2020.07.30
ドイツ4-6月GDPは10.1%減、過去最大の縮小-新型コロナが直撃
(ブルームバーグ): ドイツの国内総生産(GDP)は4-6月(第2四半期)に過去最大の落ち込みを記録した。新型コロナウ …
2020.07.30
コロナ禍で厳しい企業の経済状況に夏野剛氏「全ての企業を救うのではなく、“痛みを伴う判断”も必要だ」
新型コロナウイルスの影響により、経済が冷え込んでいる。菅官房長官は「現在は感染対策と両立させながら段階的に社会経済活 …
2020.07.30
2度目のロックダウンで米企業10兆ドルの「債務爆弾」が破裂する
<コロナ前から過剰債務が懸念されていた米企業。FRBと米政府が行った巨額支援策も借金体質に拍車をかけた。今や資金繰りはパ …
2020.07.30
退職のベストタイミングは65歳ではなく64歳11ヵ月?意外に知らない雇用保険のこと
60歳で定年になって、その後は給料が半分になったけど、再雇用で頑張ってきた。それももうすぐ65歳だから終わり。まだまだ働け …
2020.07.30
日本の成長率20年度は-4.5%、落ち込みリーマン超え 政府試算
[東京 30日 ロイター] - 政府は30日、経済財政諮問会議に2020年度・21年度の経済見通し(年央試算)を提出した …
2020.07.30
コロナ影響の解雇・雇い止め4万人 宿泊・製造・飲食など
新型コロナウイルスの影響で、業績悪化などによる解雇や雇い止めが4万人を超えた。
2020.07.29
鹿島建設、人材管理SaaSで人材育成の戦略的基盤を構築
鹿島建設は、VUCA時代に必要となる俊敏性を備えた戦略的な人材管理・育成の実施を目的に、オラクルの人材管理SaaS「Oracle Clo …
2020.07.29
ゲイツ財団は「組織文化」をこう変えた|逆境を生き抜く組織カルチャーVol.4
コロナ禍によって、日本ではあらゆる面での社会変革を迫られている。
2020.07.29
私は、かわいくない部下だったのだと思います
今回は、合同会社さかづき(足立区)代表の金山尚子さんを取材した。同社は、クラフトビールの醸造所を併設したビアレストラン …
2020.07.29
従業員への「食事代補助」が、「いい人材の獲得」に繋がるワケ
自社の従業員に知人・元同僚を紹介してもらう採用手法、リファラル採用。
2020.07.29
韓国、新型コロナの影響で500大企業の職員1万人減少
5カ月間韓国の500大企業で職員1万人余りが減少したことが把握された。(中央日報)
2020.07.29
7月29日の関連記事スクラップ/JAL新卒採用見送り発表、転職は「テレワーク可」希望が増える
7月29日の関連記事スクラップ/JAL新卒採用見送り発表、転職は「テレワーク可」希望が増える
2020.07.29
博士課程学生からの要望を受けて、学振特別研究員の延長、奨励金繰り越しが可能に
2020年7月28日、日本学術振興会は「新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特別研究員の採用期間の取扱い」に関する通知をHPに …
2020.07.28
就活生4人に1人「複数の内定承諾したい」10月以降“バタバタと辞退”の可能性も
2021年4月に新入社員になる大学生の4人に1人が、2社以上の内定を承諾しようと考えていることが、アンケート調査で分かった。
2020.07.26
コロナで変わる雇用 人材はスキル重視
新型コロナウイルス感染拡大による多大な経済影響が世界中で明らかになっている。特に深刻なのは経済社会活動の制限に起因する …
2020.07.23
卒業後、未就職の若者166万人…40万人は「ただ時間をつぶす」
2007年の統計開始以来最多 コロナで採用市場萎縮
2020.07.19
失業手当の給付日数がまだ残ってる…早く就職したら損?
失業したとき、仕事探しに専念できるよう雇用保険からもらえる失業手当。 その給付を受けられる日数は90日から、多い人で …
2020.07.17
イッセイミヤケ、コロナ直撃で「新卒採用の内定取り消し」学生ら悲痛「なぜ7月に…」
「内定取り消しについてお電話させていただいたところ、販売職の方全員取り消しだそうです…。」
2020.07.16
「4人のうち1人は“無職”」…韓国青年の体感失業率は「歴代最高」に
韓国では、今年下半期の採用シーズンが始まったが、青年失業は“歴代最悪”レベルにまで悪化している。事実上“周りの青年の4人に …
2020.07.16
独VW、年内の新規採用を凍結
[フランクフルト 15日 ロイター] - 独自動車大手フォルクスワーゲン(VW)<VOWG_p.DE>は、中核のVWブランド部門で …
2020.07.16
コロナ禍が新卒採用にも影響…「日本型雇用」が若者の働く機会を奪っている? 解雇規制を考える
「新卒採用中止の連絡来た。しぬ」「挑戦すらできない身にもなれ」。コロナ禍によって解雇や雇い止めとなった人が3万人を超え …
2020.07.07
コロナ氷河期で“凍死する人”の3つの特徴。テレワークのツールに戸惑っていると…
緊急事態宣言が解除され、経済活動が再開されたら一段落……そんな安心感は幻想にすぎない。経済対策の効果が切れ、企業の体力が …
2020.06.26
自社のカルチャーを見つめれば、「採用の武器」は必ず作れる
前回は「採用の答えは、採用にはない」「“経営視点”を人事がいかに持てるか?」という、企業人事歴の長い杉浦氏だからこその独 …
2020.06.11
日立の「ジョブ型」「半分在宅」の働き方が成功するカギとは?
日立や富士通が「ジョブ型雇用」を促進するという。多くの従業員を在宅勤務にさせるのであれば「ジョブ型」でなければ、うまく …
2020.05.27
コロナ後もテレワーク、「オフィス消滅」企業が続々
新型コロナウイルス対策のため、都心部を中心に急激に浸透した在宅勤務。中にはIT企業やベンチャーを中心に、「コロナ後」もテ …
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