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東洋経済より求人・求職関連情報をpickup
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経験と勘の｢理由なき人事｣が会社から消える日若い世代にはもうそれでは納得できない
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経営幹部から｢声がかかる｣管理職は何が違うか｢雇用大激変時代｣でも生き残る管理職の条件
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｢学歴フィルター｣を嫌悪する日本人の超危険7社中6社が｢学歴を参考にしている｣と回答した
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｢出社削減｣その先に起こるオフィスの大変化コロナ禍をきっかけとしたテレワークの導入拡大で、オフィスのあり方を見直す動きが始まっています 2020年暮れに本社オフィス …
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採用現場で減らない面接官の｢ひんしゅく発言｣結婚･出産の質問…社会人の自覚が足りない
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外資系管理職が｢プレーヤー｣を辞めない理由｢ジョブ型｣雇用で生き残る管理職の条件とは
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｢就職人気企業に飛びつく｣日本人に欠けた視点かつての「成功モデル」は賞味期限切れ
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育休中の｢住宅ローン審査｣が不利になるワケ申し込む金融機関の対応を調べて交渉する必要
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日本人は｢ジョブ型雇用｣の本質をわかってない配置転換が当たり前の日本企業に染まった人へ
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在宅勤務で変わる｢日本の働き方｣の究極形態外資コンサルや弁護士など｢プロ集団｣の働き方
プレジデントより求人・求職関連情報をpickup
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｢明日から出社しなくていい｣会社にそう言われたとき絶対にやってはいけないこと会社から「明日から出社しなくていい」と言われたら、どうすればいいか。フリーライターの松沢直樹氏は「会社から退職届などの …
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｢週休3日｣と｢ワーケーション｣一見きれいな言葉の裏にある不都合な真実を見抜けるかワーケーションで休暇を満喫できるのか 先日、編集者と話しをしていたら「ワーケーション」という言葉が飛び出しました。真顔 …
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会社が"善意"で社員のクビを切る｢45歳のお荷物｣を退場させる新しいリストラの手法善意の「セカンドキャリア研修」で退職に誘導する手口 コロナ禍で人事部社員が注目しているのが、「セカンドキャリア支援制度 …
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堀江貴文｢家を買うな､保険に入るな､会社にしがみつくな｣｢安心を得る｣考えは捨てるべきだ 手取り14万、日本終わってる……引用リツイートで大炎上 2019年の秋、あるサイトにアラフォー …
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｢土日と連休を無くせば最強のコロナ対策になる｣医師がそう断言するワケ学校も企業もいつでも休める時代へ 3度目の緊急事態宣言が視野に 3月21日に緊急事態宣言が全面解除されて以降、感染拡大に歯 …
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｢辞めますというセリフしか出なかった｣希望退職に応じた女性人事課長50歳の胸の内希望退職募集の人数は昨年比2倍以上と急増している。2年前に希望退職に応じた女性が、募集開始から上司との面談をへて退職を決 …
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｢40歳までに退職が当たり前｣リクルートこそが世界に通用する希有な日本企業である新卒一括採用と終身雇用を廃止すべき
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｢日本の主婦は地位が高く居心地が良い｣女性を働きにくくしている隠れた理由主婦が財布の紐を握る珍しい習慣 いまだ女性管理職が大きく増えることはなく、「男性中心」の社会構造となっている日本。政治 …
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｢進学校から高卒でリクルートへ｣派遣テレワークを牽引した陰の苦労人コロナ禍で注目された「派遣テレワーク」の導入に尽力
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｢なぜソニーはアップルになれなかったのか｣それは日本的企業の限界にあったなぜソニーはアップルになれなかったのか。経営共創基盤グループ会長の冨山和彦氏は「ソニーはiPhoneを作るための技術は持って …
日経オンライン／日経BP／日経クロステックより求人・求職関連情報をpickup
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働き方改革と働きがいの不都合な関係、若手が求める成長環境とは安倍晋三前首相が「働き方改革実現推進室」の開所式で、「“モーレツ社員”という考え方自体が否定される日本にしていきたい」と …
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3メガバンク・2大証券「採用大学」ランキング2020！早慶が上位独占、優勢なのはどっち？就活生の親世代（バブル世代）の頃、採用を積極的に行っていたのが金融業界だった。銀行、証券は内定を出した学生が他社に流れ …
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日本電産永守氏×MS&AD柄澤氏 偏差値で計れぬ異能育てるコロナ時代に求められる新たな人づくりとその具体的な方法とは……。2020年11月16日と11月30日に開催したウェビナーシリーズ「日 …
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英EUの通商交渉は延長戦へ、両者が断じて譲れない一線とは「我々は交渉の期限切れを繰り返しているが、交渉を続ける責任がある」。欧州連合（EU）のフォンデアライエン委員長は13日、疲 …
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株価失速にコーヒー危機？ 本誌2020年予測をあえて自己採点毎年の恒例である本誌の翌年予測企画だが、2020年の的中率は極めて微妙なものとなった。産業動向から流行現象まで多くの予測を …
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「密」と呼ばれて300日… 屋形船業者が見た悪夢とかすかな光■「中国で原因不明の肺炎相次ぐ――武漢で27人発症、政府が調査」 中国湖北省武漢市当局は31日、市内の医療機関で27人がウイ …
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KADOKAWA旗艦オフィスはなぜ所沢か テーマパーク型で自社を体現我々の働き方を180度変えた新型コロナウイルスの感染拡大。アフターコロナの働き方、オフィスの在り方、デザインなどはどう変 …
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ドコモが格安プラン、GU最大3割下げ 値下げ相次ぎデフレ脱却遠のく「弱点だった若い層を狙いたい」。ドコモの井伊基之社長は12月3日、安さを前面に出した新プラン「アハモ」を発表した。ネット …
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事業入れ替えが終盤の日立、最後に行き着いたのは「人」2006年に社長に就任した古川一夫氏の時代に日立が打ち出した言葉である「社会イノベーション事業」。リーマン・ショック後の09 …
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日本人に必要なのは、「分析力」と「職人技」サービス業の生産性向上が賃金増のカギ
ダイヤモンドオンラインより求人・求職関連情報をpickup
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採用するべき人材の ペルソナを 明らかにしているか？現状のバリューチェーンの可視化と採るべき人材のペルソナ構築
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早大生・慶大生が選ぶ、就職注目企業ランキング2021！2位野村総合研究所、1位は？1位アクセンチュア、2位野村総合研究所,早慶生が選ぶ就職注目企業ランキング 「早大生・慶大生が選ぶ、就職注目企業ランキン …
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退職金の受け取りは「一時金」と「年金」どちらが得？正解へ導く5つの法則退職金は「一時金」と「年金」を組み合わせて受け取れる
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澤円が伝授！「サラリーマン不向きでも自分らしく生きるコツ」「こんまり」こと近藤麻理恵は、今や世界で最も知られる日本人の一人。彼女の世界進出を手がけてきたプロデューサーであり夫で …
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米求人件数、「雇用の春」到来の兆し米国では雇用再開の兆候が現れている。新型コロナの収束に伴いやってくる需要の波に乗りたい企業にとっては、労働力の再構築が …
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コロナ時代の就職活動は「企業の人事戦略」をスタート地点に考えるかつての大手人気企業もコロナショックで窮地に
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DXに今すぐ着手か､変革を先送りか､選択肢は2つのみ企業変革を阻む5つの壁と、4つの処方箋 当連載は「企業変革のレシピ」を全体テーマとし、大企業の変革をはばむ5つの壁と、4 …
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トヨタを追い込むまであと3年？「アップルカー10年計画」の全貌を解読！テスラにとって最も手ごわい競争相手「アップルカー」の全貌とは？ 電気自動車（EV）の世界最大手、米テスラの時価総額（4 …
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米国の雇用環境が急改善も、警戒を怠ってはいけない「落とし穴」苦境が続いた飲食業を筆頭に雇用が急増している背景. 4月2日に発表された2021年3月の米国雇用統計では、雇用者数が7ヵ月ぶり …
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短期や単発の仕事に特化したマッチングサイトが好評「シェアジョブ」は、個人が手軽に求人を掲載でき、働きたい個人（ワーカー）が空いている時間に働ける、個人対個人向けのサー …
YAHOOニュースより求人・求職関連情報をpickup
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英企業、ロックダウン解除にらみ採用活発化＝調査ロンドン ８日 ロイター］ - 英求人雇用連盟（ＲＥＣ）は８日、英企業が先月、採用を大幅に拡大し、提示する報酬も引き …
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那覇市が新卒者30人を職員採用那覇市は4月中旬から新卒者を対象に、新型コロナの感染予防対策などにあたる職員を採用することになりました。 城間幹子那 …
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那覇市、新卒者を来年3月末まで緊急雇用 コロナで就職難 募集要項をHPで公開那覇市は7日、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた就職難に直面する大学や専門学校、高校の新卒生を市の会計年度任用職員 …
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月収80万円からの転落人生、“正社員シングルマザー”がコロナで感じた「無力感」パートを減らされ、クビを切られては職探し。生活困窮者に食料支援を行う「フードバンク」には、綱渡りの暮らしを送るシング …
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岡山県企業の対応率はまだ４割 ７０歳までの就労確保を呼びかける高年齢者雇用安定法が改正【岡山】４月、７０歳までの就労確保を企業の努力義務とした改正高年齢者雇用安定法が施行されました。岡山県では、改正に対応した企業 …
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「優秀な人を正社員で雇用」はもう無理？コロナ後に求められる「人」と「企業」の特徴ウィズコロナ、アフターコロナの世界で、ビジネス環境や働き方が大きく変わってしまった。こうした時代に、求職者はどのような …
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元・採用ライターが考える「ここがおかしい日本の転職事情」早いもので、もう今年も桜咲く4月となりました。年度初めということで、学生生活に別れを告げ、晴れて社会人となった方も多い …
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社説：就活解禁 長期的な視点で採用を京都新聞：2022年春に卒業する大学生・大学院生の新卒採用の会社説明会が解禁され、学生の就職活動が本格的に始まった。 …
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三菱商事初、副業から起業した頑張りすぎる男小学校4年で起業を決意 7月7日七夕の短冊に願いでなく決意表明を記載
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やはり対面」熱く自社売り込む 仙台で合同企業説明会宮城県と仙台市、宮城労働局は３日、来春の卒業を見込む県内の大学生らを対象に、合同企業説明会「みやぎ就職ガイダンス」を青 …
![木曽路GROUP [2021年 採用サイト] PC画像](https://dezdez.net/Image/screenshot/recruit/pc/site844_pc.png)
![木曽路GROUP [2021年 採用サイト] SP画像](https://dezdez.net/Image/screenshot/recruit/sp/site844_sp.png)
