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ダイヤモンドオンラインより求人・求職関連情報をpickup
2020.10.07
ヤフーが追求する「最強」事業部人事のかたちとは?
事業部人事とは、営業や生産などの事業部門を「元気」にすることを目的として、人事制度・人材開発・組織開発などの諸サービス …
2020.10.07
企業の新卒採用予定数は10年ぶり「減少トレンド」へ【21年新卒採用621社調査】
コロナ禍が企業業績を直撃する中、これまで企業にとっては売り手市場の中有望人材の確保が最優先となってきた新卒採用市場はガ …
2020.10.07
米経済、支援不十分なら「悲惨な」結果も=FRB議長
米連邦準備制度理事会(FRB)のジェローム・パウエル議長は、新型コロナウイルスの流行を背景に苦戦を強いられている個人・企 …
2020.10.06
就活生の内定獲得率70%割れは4年ぶり低水準【21年就活生1857人調査】
日本と世界がコロナ禍に襲われた後としては、最初となる就活に挑むこととなった2021年3月卒の学生たち。
2020.10.06
アベノミクス雇用増の虚像、「低賃金・不安定」な働き手が残された証拠
「400万人超の雇用増」はアベノミクスの功績か。アベノミクスの最大の功績は雇用を増やしたことだと喧伝されている。確かに失 …
2020.10.06
コロナ禍が清水建設の「外国籍従業員」にもたらしたこと
新型コロナウイルス感染症の拡大は、企業で働く外国人にも大きな影響を与えている。総合建設会社・清水建設にも多数の外国籍従 …
2020.10.05
就活戦線に3大異変!採用人数減&早期打ち切り、就活生の苦戦が判明【21年就活戦線】
新型コロナでマーケット激変。売り手市場は終焉!今後は?
2020.10.03
Nizi Projectから学ぶ、必要とする人材要件の「言語化」の極意
Nizi Projectにおけるスター人材輩出システムの中でも、今回は下の図の虹色の枠線を付けた「人材要件を設定し、定義・言語化す …
2020.10.02
知らないと炎上!?企業がジェンダー意識をアップデートするためのヒント
コロナ禍でオンラインイベントの開催も増える中、ネット上でたびたび指摘されているのが、ビジネス系イベントでの女性登壇者の …
2020.10.02
アフターコロナは来ない!?「ウィズコロナ時代」が長く続きそうな理由
新型コロナウイルスは変異する.新型コロナウイルスについてさまざまなことがわかってきた。現時点の情報で考える限り、新型コ …
2020.10.02
Nizi Projectは「人材育成の教科書」だと、人事のプロが断言する理由
9人組ガールズグループ「NiziU(ニジュー)」を誕生させ、日本中で大きな話題となったオーディション番組「Nizi Project」。こ …
2020.10.02
コロナで失業!雇用保険の受給中に病気になったら給付はどうなる?
10月1日、新型コロナウイルス感染症の緊急経済対策として導入された「Go To トラベルキャンペーン」に、東京発着の旅行が追加 …
2020.10.02
氷河期世代支援「開店休業」の実態、コロナ失業で引きこもり急増の懸念
就職氷河期世代支援プランが。2020年度からスタートしたものの…
2020.10.02
コロナ禍を機に「東京一極集中」を是正しようという筋違い
東京圏で初の転出超。他府県への流出が流入上回る 東京都の人口に見られている異変は、これからも続くだろうか。 2020年5月 …
2020.10.01
理系人気急騰で大学序列一変の機運、「大阪」が最大の震源地になる理由
来春の大学受験では、“文低理高”がより鮮明になってくるだろう
2020.10.01
就活生の親必見!「現代の就職常識」30年で変わった4大ポイント
就職活動に励む子どもに何かアドバイスをしたい、力になりたいと考えている親は少なくないはずだ。しかし就活生の親は、自分自 …
2020.09.30
貧困対策で現金支給「無条件」 米各地の試み
米カリフォルニア州ストックトン市は昨年、ある社会実験を始めた。低所得地域の無作為に選ばれた125世帯に月500ドル(約5万300 …
2020.09.30
オンライン面接で好印象・高評価を得られる5つのポイント
オンライン面接を突破するにはコツがある
2020.09.30
若手社員が活躍できる企業ランキング2020【全20位・完全版】
「新入社員のうちから責任ある仕事をして活躍したい」「若手にチャンスを与えてくれる企業で働きたい」 そんな希望を持っ …
2020.09.28
40代のやりたいこと探しが「教育分野で社会貢献」に行き着く罠
東京商工リサーチの調査によると、上場企業の早期・希望退職の募集人数は9月14日に2020年の累計で1万人を突破しました。募集企 …
2020.09.26
ベンチャーキャピタリストの仕事に 天才はいらない
【堀新一郎×佐俣アンリ】ベンチャーキャピタリスト対談
2020.09.25
看護師の求人が増えても、最高ランク病院の働き口は狭まるワケ
医療機関は看護師の確保に奔走。求人数の増加や時給アップが起こった
2020.09.23
病院が求人難でビックリ珍採用「筋肉医者来いや!」「プロ野球ファン優遇!」
マッスルファーストな医者を募集 採用ページは筋肉だらけ
2020.09.23
共同通信「人員数2割減」リストラの真相、次の焦点は高すぎる給料か
共同通信社が大リストラに着手した。定年退職などによる自然減で人員の2割減を目指すという。
2020.09.23
病院が稼げない!高給取りの医者と看護師を襲う天変地異
病院大国」の日本は、病院の抜本的な改革や再編が進まずにきた。そんな中でコロナ禍に直面し、病院の危機は深まった。医者や看 …
2020.09.23
「判断基準がお金」の顧客に、トップ営業マンが決して手を出さない理由
トップ営業マンになれば、判断基準が金額になったお客様をテクニックやワザで落とすことも可能だ。しかし、契約が取れたとして …
2020.09.23
日本企業にとって「ジョブ型雇用」よりも必要なこと
「ジョブ型雇用」への移行が話題になっている。ジョブ型雇用とは、明確な業務内容に対して賃金を支払う雇用形態を指す。「仕事 …
2020.09.19
大量リストラ中の外資系航空会社を見て日系の現役CAが思うこと
新型コロナウイルスの感染拡大によって、前代未聞の経営不振に喘いでいる世界各国の航空会社。海外の大手航空会社では次々に大 …
2020.09.17
子供の世話で出勤できない 米製造業の課題
工場の欠勤率が上昇、回復の足かせとなる恐れも
2020.09.17
副業・転職は「ユルく自然体に」がトレンドである理由
今や上場企業に勤める人でも副業をすることは珍しくない。転職は今や当たり前の話で、学校を出てすぐに就職をした1つの会社に …
2020.09.17
「スガノミクス」の本丸は労働市場改革、待ったなしの最重要課題とは
16日、発足した菅新政権は、「アベノミクス継承」を強調しており、さらにそれを前進させると明言している。 当面は、すで …
2020.09.14
転職希望者には逆効果!?企業の「カジュアル面談」が失敗しがちなワケ
気軽な形で企業を知る「カジュアル面談」が増加
2020.09.12
公務員の転職サイト登録数が過去最高、「ヒマで安定」が激変の悲哀
公務員の転職サイト登録者数が 過去最多を突破
2020.09.10
コンサル転職・入退場の実情、キャリアアップの「黄金ルート」とは
市場が拡大するコンサル業界。採用増加も進む中、中途市場が活発になっており、特にデジタル系の人材が引っ張りだこだという。 …
2020.09.10
難関インターンシップ選考を通過した就活生の「意外な共通点」とは
サマーインターンシップがすでに始まり、22年卒の就活の火蓋は切られた。コロナ禍の影響もあり、従来の就活ノウハウが通用しな …
2020.09.09
就活でエントリーシートが「復権」した理由、コロナで激変の新卒採用
合同企業説明会、グループディスカッション、集団面接……とかくたくさんの学生を一カ所に集めて行っていた「新卒採用」。いわゆ …
2020.09.08
「親に就活の相談しない」4人に1人、就活生が頼る相談相手は誰か
就活生とその親は、就職活動について話をしているのだろうか。また、親に相談しない子は誰に相談しているのか。就活生親子の実 …
2020.09.08
法律のツボで知る「ダイバーシティ&インクルージョン」【障害者雇用促進法編】
ウィズコロナの現在、アフターコロナの未来…企業がダイバーシティ&インクルージョンの取り組みを進め、個人がダイバーシティ …
2020.09.07
冬の米リゾート地は戦々恐々、就労ビザ禁止が直撃
夏は遊園地のスタッフ確保に苦労、スキーシーズンも厳しい見通し
2020.09.07
みずほ銀行は10月に給与改革、メガバンク「年功序列打破」の現在地
役職や肩書ではなく成果と職務重視に傾倒 メガバンクが「年功序列」の打破に動いた理由
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