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日経オンライン/日経BP/日経クロステックより求人・求職関連情報をpickup
2020.09.23
就職先への理解、内定後の交流重要に リクルート系調査
リクルートキャリアが9月に実施した2021年卒の就職活動に関する調査によると、内定後の交流の機会が学生側の企業に対する理解 …
2020.09.23
「仕事も不安も共有」コロナ下の新入社員奮闘記
今年の新入社員は新型コロナウイルスの騒ぎの中で社会人としての一歩を踏み出した。企業を取り巻く環境が激変して働き方やライ …
2020.09.22
広がるジョブ型雇用 移行しても出世できる働き方とは
ニューノーマルが広がるとともに、会社の人事がジョブ型に変わってゆく可能性が高まっています。
2020.09.17
予算の束縛からの解放を! 生産性上げる「幸せ」な働き方とは
社外人材によるオンライン1on1(1対1での面談)サービスを提供しているエール(東京・品川)取締役の篠田真貴子氏と、経営に …
2020.09.17
予算の束縛からの解放を! 生産性上げる「幸せ」な働き方とは
社外人材によるオンライン1on1(1対1での面談)サービスを提供しているエール(東京・品川)取締役の篠田真貴子氏と、経営に …
2020.09.16
武田薬品、がんなど5領域に人材シフト
武田薬品工業が国内ビジネス部門で、人員体制や人事制度の見直しを進めている。
2020.09.11
オリンパス、人事のプロ招き徹底改革 日本型からの脱皮なるか
「世界で競合する企業はジョブ型の人事制度を採用している。年功でポジションや処遇を決めるような人事制度のままでは、世界の …
2020.09.10
外国人労働者から“切られる”日本
コロナ禍による経営環境の悪化を理由にした外国人労働者への差別的な扱いが相次いで報告されている。不当に雇い止めにしたり、 …
2020.09.09
大手IT企業5000人超採用も! 中国の最新就活事情
新型コロナウイルスの影響で中国の労働市場に逆風が吹きつける中、2021年に卒業を予定する学生向けの就職活動が例年よりも早く …
2020.08.29
新規事業で中途採用右肩上がり ほしいのはプロ人材
コロナ禍を受けて中途採用を縮小する向きもあるものの、長期的にみて、企業の人手不足傾向は続き、人材流動化のうねりは続く見 …
2020.07.10
Withコロナ時代の新たな働き方
Withコロナ時代に求められる新たな働き方に欠かせないコミュニケーション基盤の1つに挙げられるものに、Facebookが提供するコ …
2020.05.27
人事・総務部門は今こそITに投資せよ
IT投資のトレンドが大きく変わろうとしている。従来IT投資の優先順位が低いと考えられていた人事・総務の領域において、ITの活 …
2020.05.15
新賃金制度、副業挑戦…「令和の所得増加作戦」の今
新賃金制度の導入で給与をアップする。転職によって収入を複線化する……。ここ数年、多くの企業や個人、国が様々なやり方で取り …
2020.03.03
音声のクラウド化で働き方はどこまで変わる
デジタル技術を活用し、新たなサービスやビジネスモデルを創出する「デジタルトランスフォーメーション(DX)」が進展している …
2020.02.13
「嫌いだけど得意」は危険! 本当に好きな仕事の見つけ方は?
終身雇用に象徴される、いわゆる「日本型雇用」が通用しなくなるこれからの時代には、どのようにキャリアを築いていくべきかを …
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