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プレジデントより求人・求職関連情報をpickup
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｢明日から出社しなくていい｣会社にそう言われたとき絶対にやってはいけないこと会社から「明日から出社しなくていい」と言われたら、どうすればいいか。フリーライターの松沢直樹氏は「会社から退職届などの …
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｢週休3日｣と｢ワーケーション｣一見きれいな言葉の裏にある不都合な真実を見抜けるかワーケーションで休暇を満喫できるのか 先日、編集者と話しをしていたら「ワーケーション」という言葉が飛び出しました。真顔 …
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会社が"善意"で社員のクビを切る｢45歳のお荷物｣を退場させる新しいリストラの手法善意の「セカンドキャリア研修」で退職に誘導する手口 コロナ禍で人事部社員が注目しているのが、「セカンドキャリア支援制度 …
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堀江貴文｢家を買うな､保険に入るな､会社にしがみつくな｣｢安心を得る｣考えは捨てるべきだ 手取り14万、日本終わってる……引用リツイートで大炎上 2019年の秋、あるサイトにアラフォー …
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｢土日と連休を無くせば最強のコロナ対策になる｣医師がそう断言するワケ学校も企業もいつでも休める時代へ 3度目の緊急事態宣言が視野に 3月21日に緊急事態宣言が全面解除されて以降、感染拡大に歯 …
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｢辞めますというセリフしか出なかった｣希望退職に応じた女性人事課長50歳の胸の内希望退職募集の人数は昨年比2倍以上と急増している。2年前に希望退職に応じた女性が、募集開始から上司との面談をへて退職を決 …
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｢40歳までに退職が当たり前｣リクルートこそが世界に通用する希有な日本企業である新卒一括採用と終身雇用を廃止すべき
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｢日本の主婦は地位が高く居心地が良い｣女性を働きにくくしている隠れた理由主婦が財布の紐を握る珍しい習慣 いまだ女性管理職が大きく増えることはなく、「男性中心」の社会構造となっている日本。政治 …
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｢進学校から高卒でリクルートへ｣派遣テレワークを牽引した陰の苦労人コロナ禍で注目された「派遣テレワーク」の導入に尽力
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｢なぜソニーはアップルになれなかったのか｣それは日本的企業の限界にあったなぜソニーはアップルになれなかったのか。経営共創基盤グループ会長の冨山和彦氏は「ソニーはiPhoneを作るための技術は持って …
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東京で｢中の下｣ぐらいの人は､地方ならピカピカ人材として大活躍できる仕事で成果が出ないと悩んでいる人は、どうすればいいのか。経営共創基盤グループ会長の冨山和彦氏は「もし東京にいるなら、地 …
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｢日本人なら中国人の3分の1で済む｣アニメ制作で進む"日中逆転"の深刻さ日本が中国の下請けになっている 町田市の雑居ビルで若い日本人アニメーターが描いているのは… 東京都町田市の住宅街にある …
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｢ANAとJAL統合は有害無益｣経営破綻を招いた"JASの悲劇"をお忘れか数字だけで統合を語ってはいけない
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｢次は業績のいい会社がいい｣と考える人が転職活動で大失敗するワケ長年同じ会社に勤めてきたけれど、業績悪化でトップに対して不信感が──。初めての転職で「次はどんな企業を選ぶべきか」と悩む …
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｢スカウトメールを真に受けてはいけない｣"本気"と"脈なし"の見極めポイント40代は月に数十社応募する覚悟で 求人サイトに登録すると送られてくるスカウトメール。あるいは職場にかかってくる「ヘッドハ …
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｢好きなことを仕事にしたい｣が口癖の人はいつまでも幸せになれない好きなことを仕事にしたい」が口癖の人は要注意だ。作家の星渉氏は「夢や目標を達成するには目的地の『解像度』を上げなければ …
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｢新卒採用ゼロ→内定10人｣オンライン就活で大成功した無名企業の4つの要点コロナ禍で新卒採用の取り組みに大きな変化が生まれている。その最たる例は、主戦場がリアルからオンラインに移行したことだ。 …
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｢コロナと共に消えていく｣絶望的な会社を見抜く6つのチェックリストコロナ禍の今、就職や転職を考えている人は、どんな会社を選ぶべきか。マーケティングコンサルタントの酒井光雄氏は「会社に知 …
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｢あてはまらないと履歴書スルー｣企業が人材紹介会社にこっそり出す"裏の条件"トップ6求人広告ではわからない企業の本音 元リクナビNEXT編集長の転職コンサルタント、黒田真行さんは「企業は人材紹介会社に“裏の …
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｢社員ゼロ､在庫ゼロ､オフィスなし｣で10億円企業を作った私の方法ビジネス系YouTuberの株本祐己氏は、「社員ゼロ、在庫ゼロ、オフィスなし」という企業を経営している。2017年に起業し、3年目 …
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｢週3勤務で給与6割｣みずほで始まった"銀行マンの新しい働き方"はアリか明治安田は｢地方在住で本社勤務｣も
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｢用務員さんになりたくて｣キリン執行役員が年収2000万円を捨て移住したワケ東京を離れて、「第2の人生」を謳歌している人がいる。キリンホールディングスの執行役員だった栗原邦夫さんは、56歳で早期退 …
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｢これからは個の時代｣そう言って会社を辞めた人に待ち構える悲惨な末路どうすれば収入は増えるのか。東大在学中に起業し、現在年商10億円の企業を経営する事業家bot氏は「お金儲けで重要なのは、儲 …
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大幅な税収不足なのに財政支出を増やしているのは日本だけである政府は新型コロナで冷え込む経済対策のため財政支出を急拡大させている。このまま財政拡張路線を取りつづけて大丈夫なのか。日 …
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｢月給の業種間格差20万円｣コロナでさらに給与ダウンした薄給業種の悲壮コロナで給与減少の業種が多い中、増えている業種もあった 2020年の日本経済は、新型コロナウイルスの影響で年初から大きな影 …
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｢冬ボーナスもらってトンズラか｣優秀人材ほど､年末年始に転職に動くワケコロナ禍で今冬のボーナスは「出るだけまし」との嘆きの声もある。多くの企業は前年比大幅減だ。今冬のボーナスは前年比10％減 …
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｢顧客情報はすべて女将の頭の中｣そんな旅館はGoToが終われば生き残れない日本の観光地には｢DX｣が必要だ
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勝ち組のJAL､負け組のANA…不振業界で明暗を分けた"財務戦略"の差｢2万5000円台｣回復の立役者たち
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独身が増え続ける原因を｢若者の恋愛離れ｣にしたがるメディアの大ウソ今も昔も恋愛強者は3割しかいない
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｢ANAでCAをしていましたは通用しない｣大企業社員が副業先に渡す履歴書に書くべきたった一つのこと副業解禁で起きた大企業内プロ人材の大量放出
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向上心をなくした60代シニア部下が本気で働くようになった､30代年下上司のひと言指示に対して反発してくる、モチベーションが低下していて周囲に悪影響が起きている……。年上部下のマネジメントに悩みはつきも …
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｢今どき1社に勤続20年｣外で通用するかという不安を解消する超簡単な方法「私の能力、社外で通用しないのでは？」ひとつの会社でコツコツとキャリアを積み上げてきた人の多くが抱える不安だろう。冷凍 …
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もっと稼ぎたいなら､｢転社｣ではなく｢転職｣をするべきだ人生を変えたい、もっと稼ぎたいと思うなら、「転社」ではなく、「転職」をしたほうがいい。HONZ代表の成毛眞氏は「同じ業界だ …
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人事部長証言､ほんの2カ月の育休が｢男の昇進･昇格｣に与える微妙な影響とは男性の育休取得がなかなか進まない中、育児・介護休業法の改正原案が発表された。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「昇進へ …
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｢日本の"宿題"を終わらせる｣高校中退で金髪のIT起業家がコロナ禍に上場した理由社会全体が静まり返るコロナ禍、サンアスタリスクCEOの小林泰平氏は金髪に革ジャン姿で東京証券取引所に足を運んでいた。ベト …
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お歳暮がなくなったように､｢仕事の忘年会｣はこのままなくなるのか一回でも忘年会を見送ると「もう、やらなくていい」となる
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バイデン大統領就任が日本経済にとって大チャンスである理由11月7日、バイデン氏の勝利確実と報道されると、米国の株価上昇は一段と勢いづいた。11月16日、ニューヨークダウ工業株30種 …
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元厚労省キャリアが明かす｢ブラック職場･霞が関で起きていること｣河野太郎行政改革担当大臣が、霞が関の働き方改革に力を入れている。霞が関の労働状況はどうなっているのか。元厚生労働省キャ …
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｢冬の汗は夏の汗よりキツい｣寒い時期にこそ注意したいニオイ対策3つ冬の汗は夏の汗よりもニオイがきつくなる。印象戦略コンサルタントの乳原佳代氏は「冬は汗を皮膚に出す導管に古い汗がたまりが …
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9000万円の借金を抱えて｢全店閉店｣に追い込まれた経営者のその後倒産しても人生は終わらない