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プレジデントより求人・求職関連情報をpickup
2020.11.13
なぜ日本は自発的に「貧困化」へと向かっていくのか
新型コロナウイルスの危機はグローバル資本主義のあり方に急激なブレーキをかけ、疑問符を投げかけた。今後、アンチグローバリ …
2020.11.12
「そんな小粒のビジネス…」寿退社で起業を目指した私の心を打った上司の意外な一言
リクルートに勤めていた星田奈々子さんが、生地代込み定額の1万円台で洋服のフルオーダーメイドができるサロン「Fit Me Order …
2020.11.12
出口治明「日本人が起業を避けてサラリーマンを続ける根本原因」
なぜ日本は起業家が少ないのか。立命館アジア太平洋大学(APU)に学生起業を支援する「起業部」を立ち上げた同大学学長の出口 …
2020.11.11
「成功確率は10%」アマゾン創業者ジェフ・ベゾスはなぜ賭けに勝てたのか
いまや「GAFA」の一角として、時価総額1兆5000億ドルを超える巨大企業に成長したアマゾン。利益を出せずに株主から批判され、I …
2020.11.11
「口減らしされる人 vs 口がかかる人」同じ会社で同じ仕事なのに、この差はどこからくるのか
業績が悪化しても企業が絶対手放さない人材、あっさり切り捨てる人材はどこが違うのか。企業研修でも活躍中の教育評論家の石田 …
2020.11.08
欧州最高の知性が警告「コロナでさらに巨大化するGAFAMに法律を守らせよ」
最悪の事態を避けるには何が必要か
2020.10.28
「会社を見返してやる」そう言って早期退職を選んだシニアたちの末路
コロナ禍で多くの企業が早期・希望退職の実施に踏み切っている。応じてもいいのだろうか。早期退職経験者で、現在は行政書士と …
2020.10.23
コロナより怖い"老後大格差地獄"が襲来…定年後6割が再就職できない惨劇
多くのシニアが再就職できない根本的原因
2020.10.23
フォント選びで時間をムダにしがちな人に教えたい「段取り」のワザ
精神科医が教える「優先順位力」
2020.10.14
毎月1000人の入社希望がある「奇跡のリモートワーク会社」の作り方
地方在住でも給与は東京水準
2020.10.12
「東京に優秀な人材が集まる」というのは"幻想"だった
リモートワークを続けてわかった“幻想”
2020.10.12
「大企業ほど本気でヤバい」コロナ後に企業の明暗を分ける10のリトマス試験紙
コロナ禍による「未来の前倒し」で生き残る人・企業の条件
2020.10.12
リストラの口実になるテレワークの"リモハラ"に気をつけろ
テレワークの導入で考えられるトラブルの数々を、敏腕弁護士が徹底分析。コロナ禍は会社にとって、お荷物社員を解雇する好機。 …
2020.10.11
「会社には行かなくていい」700人ほぼ全員リモートワークで分かったこと
700人のメンバーほぼ全員がリモートワークの会社
2020.10.10
G8で最下位…それでも日本人は「モチベーションを上げないほうがいい」ワケ
科学的に正しい目標達成のコツ
2020.10.06
会えなくても好感度100倍! オンライン接待が絶対に成功する「5つの鉄則」
残念な営業マンほどやりがちな失敗
2020.10.06
在宅勤務導入が成功する企業と大失敗する企業のシンプルな違い
コロナ禍で導入企業が急増した在宅勤務制度。世間の流れに乗って、ただ闇雲に導入しようとしても、うまくいかないこともある。 …
2020.10.06
在宅勤務導入が成功する企業と大失敗する企業のシンプルな違い
コロナ禍で導入企業が急増した在宅勤務制度。世間の流れに乗って、ただ闇雲に導入しようとしても、うまくいかないこともある。 …
2020.10.05
[再配信]「ありがとう」と言わない人は"必ず失う"―菅首相の愛読書に書かれていること
米国務長官が駐車場係と談笑して気づいたこと-駐車場係がえこ贔屓する人しない人。私は国務長官をしていたとき、警備担当者の …
2020.10.05
愛される営業マンは名刺の裏に「愛読書は週刊少年ジャンプです」と書く
身の回りの出来事を話すと対話がスムーズになる
2020.10.05
就活生が採用面接を平気で無断キャンセルする理由
若者にとって電話はハードルが高い
2020.10.03
コロナリストラがどれだけキツくても会社を辞めてはいけない7つの理由
三菱自動車、ジェットスター、東芝など、9月に入って大手企業が次々に人員整理を発表している。自分の会社でリストラが始まっ …
2020.10.02
「12月から募集、3月末で退職」これから深刻化するコロナリストラの6つの予兆
コロナ禍の業績悪化を受け、正社員のリストラが本格化しそうだ。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は、「ある人事部長は、『12月 …
2020.10.01
AI分析で判明、「上位5%社員」と「それ以外95%」の行動習慣はここが違う
AIで分析したところ、トップ5%の行動習慣には共通点があった。それは5つにまとめることができるという。
2020.09.28
僧侶に聞く「生きがいが無い人は、今後の人生をどう過ごしたらいいか」
悩みがゼロになる秘訣は「中道」
2020.09.25
業績悪化でも給料100%保障、昇給も今までどおりでいい理由
コロナで会社の業績が悪化しました。社員のモチベーションも下がっています。 私が社長に就任した1989年以来、我が社は増収を …
2020.09.18
テレワーク時代の部下指導には「3つのS」が必要だ
テレワークが前提となり、オフィスで顔を合わせる機会は減ってしまった。そのとき部下をマネジメントすればいいのか。コンサル …
2020.09.14
SMBC日興証券社長「新型コロナで5年後の世界が近づいた」
ビフォーコロナに戻るつもりはない
2020.09.14
コロナで人材不足が解消へ! 新卒一括採用の終わりの夜明け
変化に振り落とされないためには…
2020.09.07
「先のことはまだ何も」64歳の客室乗務員は大減便の最中でも笑顔だった
来年2月で退職する最年長CAの軌跡
2020.09.05
「ローンを抱える人は要注意」これからやってくる"冬のボーナス激減"の恐ろしさ
ファイナンシャルプランナーの黒田尚子さんのところには「夏のボーナスが激減した」という相談が相次いでいる。だが、これから …
2020.08.31
なぜマイクロソフトは仕事量をまったく変えず「週勤4日週休3日」を実現できたのか
大企業だから成功した訳ではない 日本マイクロソフトは2019年夏に「週勤4日週休3日」を実施した。なぜそんなことができたのか …
2020.08.31
「採用率はたった20%」20~40代で企業相手の副業ができる人の3つの特徴
コロナ禍で働き方の再定義が進んでいる。具体的には副業が増えると言われているが、副業を希望しても、希望通りの仕事が得られ …
2020.08.28
最悪でもないが最高でもない「そこそこの人生」から抜け出すたった1つの方法
あなたは今、心の底から望んだ人生を生きているか。作家の本田健氏は「コロナショックをきっかけに、最悪でもないが最高でもな …
2020.08.28
45歳の凄腕シェフが「サイゼリヤは飲食業界の理想郷」と断言するワケ
東京・目黒のミシュラン一つ星イタリアン「ラッセ」のオーナーシェフ・村山太一氏は、2017年からサイゼリヤ五反田西口店でアル …
2020.08.27
即答できて当たり前「謙虚、ハングリー、スマート」会社員に最重要の能力はどれか
会社員は1人では仕事はできない。経営コンサルタントのパトリック・レンシオーニ氏は「チームで成果を出すためには、それぞれ …
2020.08.25
星付きオーナーシェフがサイゼリヤでバイトを始めたシリアスな理由
東京・目黒のミシュラン一つ星イタリアン「ラッセ」のオーナーシェフ・村山太一氏は、2017年からサイゼリヤ五反田西口店でアル …
2020.08.23
面接で、ヤバい人は「たった2つの質問」で見抜ける!
新型コロナウイルスによる外出自粛で始まった採用でのウェブ面接。オンライン上でのやり取りで、応募者の資質を見通す方法を紹 …
2020.08.18
87%がムダだと答える「毎週の定例会議」は、なぜなくならないのか
仕事を効率的に進めるには、どうすればいいか。元マイクロソフト執行役員の越川慎司氏は「ビジネスパーソン7500名を対象にした …
2020.08.17
「国語が得意」という人ほどビジネス会話が下手くそになりがちな根本原因
伝えたい情報をうまく相手に届けるにはどうすればいいか。作家の山口拓朗氏は「相手が何を聞きたいのか、しっかり把握すること …
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